HumanSpace Academy – Weiterbildung die Zusammenarbeit verändert.
Stärken Sie Kommunikation, Führung und psychologische Sicherheit in Ihrem Unternehmen – mit modernen, praxisnahen Weiterbildungen und E‑Learning‑Formaten der HumanSpace Academy.
Warum HumanSpace Academy?
In einer Arbeitswelt voller Veränderung brauchen Teams mehr als Prozesse:
Sie brauchen Verständnis, Klarheit, Vertrauen und souveräne Kommunikation.
Die HumanSpace Academy verbindet wissenschaftlich fundiertes Know‑how, moderne Lernmethoden und praxisnahe Tools, die sofort im Alltag wirken.
Unsere Prinzipien:
- Verständliche, sofort anwendbare Methoden
- Kombination aus Video‑Training, E‑Learning & Workbooks
- Fokus auf echte Verhaltensänderung statt trockene Theorie
- Lernen im eigenen Tempo – oder im Team
Für wen sind unsere Weiterbildungen ideal?
- Führungskräfte & Teamleiter
- Mitarbeitende in HR, Verkauf & Kundenkontakt
- Cross‑funktionale Teams
- Organisationen in Transformation
- Unternehmen, die psychologische Sicherheit stärken möchten
Was Sie in unseren Kursen lernen
Kommunikationskompetenz & Gesprächsführung
- Sichere Vorbereitung und Durchführung von Feedbackgesprächen
- Umgang mit schwierigen oder emotionalen Reaktionen
- Klare, wertschätzende Kommunikation
- Techniken zur Deeskalation und Konfliktlösung
Führung & moderne Zusammenarbeit
- Führung mit Empathie, Klarheit & Mut
- Aufbau von Teamvertrauen und psychologischer Sicherheit
- Moderations- und Entscheidungsstrategien
- Motivation & situative Führung
Persönliche Kompetenz
- Selbstführung & Resilienz
- Umgang mit Unsicherheit & Komplexität
- Rollenverständnis & Wirksamkeit im Team
Das aktuelle Kursangebot
Führungskompetenz
Effective feedback strategies
Giving feedback to employees and colleagues can be difficult – and sometimes a little scary.
But the benefits of feedback are manifold: it improves engagement, self-awareness, motivation and performance.
In this course, you'll first learn how to prepare and effectively conduct a feedback session. You'll then learn what to do when an employee reacts poorly and how to respond to other common negative reactions to feedback.
Zielgruppen:
Alle im Verkauf und Führungskräfte
Kursart: Komplettkurs
Dauer: 30 Minuten
Change Management
Das Wichtigste zum Umgang mit Veränderungen.
Veränderung ist ein unvermeidlicher Bestandteil jeder Organisation und ein effektives Management ist entscheidend für den langfristigen Erfolg.
Dieser Kurs bietet praktische Strategien, um die Komplexität von Veränderungen zu meistern und reibungslosere Übergänge sowie zielorientierte Ergebnisse zu gewährleisten.
Zielgruppen:
Führungskräfte, Projektleiter
Kursart: Mikrokurs
Dauer: 15 Minuten
Intercultural communication
To work effectively with people from other cultures, awareness of cultural differences helps.
In this course, we'll take a look at some of these differences and how to interact with people on the opposite side of the cultural spectrum.
Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter
Kursart: Komplettkurs
Dauer: 30 Minuten
Aktives Zuhören
Aktives Zuhören am Arbeitsplatz kann helfen Fehler zu reduzieren oder schwierige Situationen zu lösen.
Wie wird man ein aktiver Zuhörer?
Zuhören ist ein aktiver Prozess.
Zuhören erfordert Anstrengung und Konzentration. Wenn es richtig gemacht wird, fördert Zuhören das Verständnis. Und mehr noch; es zeigt einem Redner, dass Sie seine Botschaft verstehen und sie Ihnen wichtig ist.
In diesem Kurs lernen Sie aktiv zuzuhören und Ihre Zuhörfähigkeiten zu verbessern. Zusammengefasst in 4 Tipps.
Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter
Kursart: Mikrokurs
Dauer: 15 Minuten
Verhandeln und Überzeugen
Lernen Sie die wesentlichen Unterschiede kennen, die unterschiedlichen Techniken und die gezielte Anwendung in verschiedenen Situationen.
Ziel ist es, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und Ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, um effektiver und selbstbewusster aufzutreten.
Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter
Kursart: Mikrokurs
Dauer: 10 Minuten
Verkauf
Verhandeln im Verkauf
Um Verkaufsverhandlungen erfolgreich abzuschließen, ist eine entsprechende Vorbereitung notwendig.
Käufer und Verkäufer kommen mit unterschiedlichen Zielen an den Verhandlungstisch.
Erfahren Sie, welche Ziele jede Partei bei einer Verhandlung verfolgt und lernen Sie die fünf Phasen des Verhandlungsprozesses kennen.
Zielgruppen:
Alle im Verkauf und Führungskräfte
Kursart: Mikrokurs
Dauer: 10 Minuten
Grundlagen der Kommunikation im Verkauf
Kompetente Kommunikationsfähigkeiten und Erfolg im Verkauf gehen Hand in Hand. Eine positive Erfahrung beginnt mit freundlicher, einfühlsamer und effektiver Kommunikation.
In diesem Kurs lernen Sie, wie Ihre Ergebnisse im Verkauf verbessern können, indem Sie ein besserer Zuhörer und Kommunikator werden. Zu den spezifischen Fähigkeiten, die Sie entwickeln werden, gehören:
das Beginnen und Beenden von Kundengesprächen
das Zuhören, um Kunden zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erkennen
die Bereitstellung von einfühlsamer und persönlicher Unterstützung.
Am Ende des Kurses üben Sie alles, was Sie gelernt haben, anhand eines realen Kundenszenarios.
Zielgruppen:
Alle im Verkauf und Führungskräfte
Kursart: Komplettkurs
Dauer: 30 Minuten
Verhandeln und Überzeugen
Lernen Sie die wesentlichen Unterschiede kennen, die unterschiedlichen Techniken und die gezielte Anwendung in verschiedenen Situationen.
Ziel ist es, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und Ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, um effektiver und selbstbewusster aufzutreten.
Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter
Kursart: Mikrokurs
Dauer: 10 Minuten
Fragetechnik
Gute Fragen sind wichtiger Bestandteil einer effektiven Kommunikation.
Mit diesem Kurs verbessern Sie Ihre Fähigkeit zur klaren und zielgerichteten Kommunikation.
In dieser Lektion erkunden Sie die Unterschiede zwischen offenen und geschlossenen Fragen, deren Auswirkungen und üben den Einsatz.
Fragen unterstützen bei der Konzentration auf einen bestimmten Punkt oder lenken Diskussionen in neue, unerwartete Richtungen.
Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter
Kursart: Mikrokurs
Dauer: 12 Minuten
Aktives Zuhören
Aktives Zuhören am Arbeitsplatz kann helfen Fehler zu reduzieren oder schwierige Situationen zu lösen.
Wie wird man ein aktiver Zuhörer?
Zuhören ist ein aktiver Prozess.
Zuhören erfordert Anstrengung und Konzentration. Wenn es richtig gemacht wird, fördert Zuhören das Verständnis. Und mehr noch; es zeigt einem Redner, dass Sie seine Botschaft verstehen und sie Ihnen wichtig ist.
In diesem Kurs lernen Sie aktiv zuzuhören und Ihre Zuhörfähigkeiten zu verbessern. Zusammengefasst in 4 Tipps.
Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter
Kursart: Mikrokurs
Dauer: 15 Minuten
Kommunikation allgemein
Intercultural communication
To work effectively with people from other cultures, awareness of cultural differences helps.
In this course, we'll take a look at some of these differences and how to interact with people on the opposite side of the cultural spectrum.
Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter
Kursart: Komplettkurs
Dauer: 30 Minuten
Verhandeln und Überzeugen
Lernen Sie die wesentlichen Unterschiede kennen, die unterschiedlichen Techniken und die gezielte Anwendung in verschiedenen Situationen.
Ziel ist es, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und Ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, um effektiver und selbstbewusster aufzutreten.
Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter
Kursart: Mikrokurs
Dauer: 10 Minuten
Effective feedback strategies
Giving feedback to employees and colleagues can be difficult – and sometimes a little scary.
But the benefits of feedback are manifold: it improves engagement, self-awareness, motivation and performance.
In this course, you'll first learn how to prepare and effectively conduct a feedback session. You'll then learn what to do when an employee reacts poorly and how to respond to other common negative reactions to feedback.
Zielgruppen:
Alle im Verkauf und Führungskräfte
Kursart: Komplettkurs
Dauer: 30 Minuten
Fragetechnik
Gute Fragen sind wichtiger Bestandteil einer effektiven Kommunikation.
Mit diesem Kurs verbessern Sie Ihre Fähigkeit zur klaren und zielgerichteten Kommunikation.
In dieser Lektion erkunden Sie die Unterschiede zwischen offenen und geschlossenen Fragen, deren Auswirkungen und üben den Einsatz.
Fragen unterstützen bei der Konzentration auf einen bestimmten Punkt oder lenken Diskussionen in neue, unerwartete Richtungen.
Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter
Kursart: Mikrokurs
Dauer: 12 Minuten
Aktives Zuhören
Aktives Zuhören am Arbeitsplatz kann helfen Fehler zu reduzieren oder schwierige Situationen zu lösen.
Wie wird man ein aktiver Zuhörer?
Zuhören ist ein aktiver Prozess.
Zuhören erfordert Anstrengung und Konzentration. Wenn es richtig gemacht wird, fördert Zuhören das Verständnis. Und mehr noch; es zeigt einem Redner, dass Sie seine Botschaft verstehen und sie Ihnen wichtig ist.
In diesem Kurs lernen Sie aktiv zuzuhören und Ihre Zuhörfähigkeiten zu verbessern. Zusammengefasst in 4 Tipps.
Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter
Kursart: Mikrokurs
Dauer: 15 Minuten
Ergänzende Themen
Annual training in data protection
- Introduction to data protection
- Surf safely
- Multifactor authentication
- Cybersecurity
- Use of social media
- Physical security
- Phishing
- Compromising emails
- Malware
- Mobile device security
- Strong passwords
- Safe on public Wi-Fi
- behavior at
- Security incident
- Telephone fraud and vishing
- Confidentiality
- Social Engineering
Kursart:Komplettkurs
Dauer: 70 Minuten
Unsere Lernformate (E-Learning, Präsenz und Blended Learning)
Wir kombinieren das Beste aus digitalem und analogem Lernen:
🎥 Video‑Lektionen in kurzen, verständlichen Modulen
💬 Interaktive E‑Learning‑Einheiten
📘 Workbooks & Übungen für sofortige Anwendung
🧭 Lernpfade für individuelle Rollen
👥 Optionale Live‑Sessions & Workshops
🧪 Realitätsnahe Praxisübungen
So entsteht ein Lernen, das motiviert – und Verhalten dauerhaft verändert.
So läuft Ihre Weiterbildung ab
- Kurskategorie auswählen
Passend zu Rolle, Team oder Zielsetzung. - Zugang erhalten
Sofortiger Start – komplett online. - Lernen & üben
Kurze, modulare Einheiten für jeden Arbeitsalltag. - Transfer sichern
Praxisübungen und Reflexion. - Optional: Team‑Session
Für Austausch, Vertiefung und individuelle Fragen.
Die Vorteile für Ihr Unternehmen
- Messbar bessere Kommunikation
- Weniger Konflikte, mehr Klarheit
- Gestärkte Führungsqualität
- Höhere psychologische Sicherheit
- Mehr Produktivität & Zusammenarbeit
- Nachhaltige Verhaltensänderung statt Einmal‑Workshop
Ihr Vorteil: Maßgeschneiderte Programme
Unsere Academy bietet nicht nur fertige Kurse – wir erstellen auf Wunsch individuelle Lernpfade, perfekt abgestimmt auf:
- Unternehmenskultur
- Rollen & Zielsetzung
- bestehende HR‑ oder L&D‑Strukturen
So entsteht Weiterbildung, die wirklich wirkt.
Häufige Fragen
Wie lange dauern die Kurse?
E-Learning zwischen 10 und 30 Minuten.
Wie funktioniert der Zugang?
Online, sofort, jederzeit verfügbar.
Können wir eigene Inhalte einbeziehen?
Ja!
Können die Kurse auf unserer eigenen Lernplattform eingesetzt werden?
Ja, wir stellen dazu eine SCORM-Datei zur Verfügung.
