HumanSpace Academy – Weiterbildung die Zusammenarbeit verändert.

Stärken Sie Kommunikation, Führung und psychologische Sicherheit in Ihrem Unternehmen – mit modernen, praxisnahen Weiterbildungen und E‑Learning‑Formaten der HumanSpace Academy.

Warum HumanSpace Academy?

In einer Arbeitswelt voller Veränderung brauchen Teams mehr als Prozesse:
Sie brauchen Verständnis, Klarheit, Vertrauen und souveräne Kommunikation.
Die HumanSpace Academy verbindet wissenschaftlich fundiertes Know‑how, moderne Lernmethoden und praxisnahe Tools, die sofort im Alltag wirken.

Unsere Prinzipien:

Verständliche, sofort anwendbare Methoden
Kombination aus Video‑Training, E‑Learning & Workbooks
Fokus auf echte Verhaltensänderung statt trockene Theorie
Lernen im eigenen Tempo – oder im Team

Für wen sind unsere Weiterbildungen ideal?

Unsere Trainings richten sich an Menschen, die professionelle Kommunikation verbessern und moderne Zusammenarbeit gestalten wollen:

Führungskräfte & Teamleiter
Mitarbeitende in HR, Verkauf & Kundenkontakt
Cross‑funktionale Teams
Organisationen in Transformation
Unternehmen, die psychologische Sicherheit stärken möchten

Was Sie in unseren Kursen lernen

Kommunikationskompetenz & Gesprächsführung

Sichere Vorbereitung und Durchführung von Feedbackgesprächen
Umgang mit schwierigen oder emotionalen Reaktionen
Klare, wertschätzende Kommunikation
Techniken zur Deeskalation und Konfliktlösung

Führung & moderne Zusammenarbeit

Führung mit Empathie, Klarheit & Mut
Aufbau von Teamvertrauen und psychologischer Sicherheit
Moderations- und Entscheidungsstrategien
Motivation & situative Führung

Persönliche Kompetenz

Selbstführung & Resilienz
Umgang mit Unsicherheit & Komplexität
Rollenverständnis & Wirksamkeit im Team

Ein kurzer Einblick auf youtube

Das aktuelle Kursangebot

Führungskompetenz

Wirkungsvolle Feedback-Strategien

Mitarbeitern und auch Kollegen Feedback zu geben, kann schwierig sein – und manchmal auch ein wenig beängstigend.

Doch die Vorteile von Feedback sind vielfältig: Es verbessert das Engagement, die Selbstwahrnehmung, die Motivation und die Leistung.

In diesem Kurs lernen Sie zunächst, wie Sie ein Feedbackgespräch vorbereiten und effektiv durchführen. Anschließend erfahren Sie, was zu tun ist, wenn ein Mitarbeiter schlecht reagiert, und wie Sie auf andere häufige negative Reaktionen auf Feedback reagieren können.

Zielgruppen:
Alle im Verkauf und Führungskräfte

Kursart: Komplettkurs
Dauer: 30 Minuten

Change Management

Das Wichtigste zum Umgang mit Veränderungen.
Veränderung ist ein unvermeidlicher Bestandteil jeder Organisation und ein effektives Management ist entscheidend für den langfristigen Erfolg.

Dieser Kurs bietet praktische Strategien, um die Komplexität von Veränderungen zu meistern und reibungslosere Übergänge sowie zielorientierte Ergebnisse zu gewährleisten.

Zielgruppen:
Führungskräfte, Projektleiter

Kursart: Mikrokurs
Dauer: 15 Minuten

Interkulturelle Kommunikation

Um effektiv mit Menschen aus anderen Kulturen zusammenzuarbeiten, hilft das Bewusstsein über kulturelle Unterschiede.

In diesem Kurs werfen wir einen Blick auf einige dieser Unterschiede und darauf, wie man mit Menschen umgeht, die auf der anderen Seite des kulturellen Spektrums stehen.

Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter

Kursart: Komplettkurs
Dauer: 30 Minuten

Aktives Zuhören

Aktives Zuhören am Arbeitsplatz kann helfen Fehler zu reduzieren oder schwierige Situationen zu lösen.
Wie wird man ein aktiver Zuhörer?

Zuhören ist ein aktiver Prozess.
Zuhören erfordert Anstrengung und Konzentration. Wenn es richtig gemacht wird, fördert Zuhören das Verständnis. Und mehr noch; es zeigt einem Redner, dass Sie seine Botschaft verstehen und sie Ihnen wichtig ist.

In diesem Kurs lernen Sie aktiv zuzuhören und Ihre Zuhörfähigkeiten zu verbessern. Zusammengefasst in 4 Tipps.

Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter

Kursart: Mikrokurs
Dauer: 15 Minuten

Verhandeln und Überzeugen

Lernen Sie die wesentlichen Unterschiede kennen, die unterschiedlichen Techniken und die gezielte Anwendung in verschiedenen Situationen.

Ziel ist es, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und Ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, um effektiver und selbstbewusster aufzutreten.

Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter

Kursart: Mikrokurs
Dauer: 10 Minuten

Verkauf

Verhandeln im Verkauf

Um Verkaufsverhandlungen erfolgreich abzuschließen, ist eine entsprechende Vorbereitung notwendig.
Käufer und Verkäufer kommen mit unterschiedlichen Zielen an den Verhandlungstisch.

Erfahren Sie, welche Ziele jede Partei bei einer Verhandlung verfolgt und lernen Sie die fünf Phasen des Verhandlungsprozesses kennen.

Zielgruppen:
Alle im Verkauf und Führungskräfte

Kursart: Mikrokurs
Dauer: 10 Minuten

Grundlagen der Kommunikation im Verkauf

Kompetente Kommunikationsfähigkeiten und Erfolg im Verkauf gehen Hand in Hand. Eine positive Erfahrung beginnt mit freundlicher, einfühlsamer und effektiver Kommunikation.

In diesem Kurs lernen Sie, wie Ihre Ergebnisse im Verkauf verbessern können, indem Sie ein besserer Zuhörer und Kommunikator werden. Zu den spezifischen Fähigkeiten, die Sie entwickeln werden, gehören:

das Beginnen und Beenden von Kundengesprächen
das Zuhören, um Kunden zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erkennen
die Bereitstellung von einfühlsamer und persönlicher Unterstützung.

Am Ende des Kurses üben Sie alles, was Sie gelernt haben, anhand eines realen Kundenszenarios.

Zielgruppen:
Alle im Verkauf und Führungskräfte

Kursart: Komplettkurs
Dauer: 30 Minuten

Verhandeln und Überzeugen

Lernen Sie die wesentlichen Unterschiede kennen, die unterschiedlichen Techniken und die gezielte Anwendung in verschiedenen Situationen.

Ziel ist es, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und Ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, um effektiver und selbstbewusster aufzutreten.

Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter

Kursart: Mikrokurs
Dauer: 10 Minuten

Fragetechnik

Gute Fragen sind wichtiger Bestandteil einer effektiven Kommunikation.
Mit diesem Kurs verbessern Sie Ihre Fähigkeit zur klaren und zielgerichteten Kommunikation.

In dieser Lektion erkunden Sie die Unterschiede zwischen offenen und geschlossenen Fragen, deren Auswirkungen und üben den Einsatz.

Fragen unterstützen bei der Konzentration auf einen bestimmten Punkt oder lenken Diskussionen in neue, unerwartete Richtungen.

Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter

Kursart: Mikrokurs
Dauer: 12 Minuten

Aktives Zuhören

Aktives Zuhören am Arbeitsplatz kann helfen Fehler zu reduzieren oder schwierige Situationen zu lösen.
Wie wird man ein aktiver Zuhörer?

In diesem Kurs lernen Sie aktiv zuzuhören und Ihre Zuhörfähigkeiten zu verbessern. Zusammengefasst in 4 Tipps.

Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter

Kursart: Mikrokurs
Dauer: 15 Minuten

Kommunikation allgemein

Interkulturelle Kommunikation

Um effektiv mit Menschen aus anderen Kulturen zusammenzuarbeiten, hilft das Bewusstsein über kulturelle Unterschiede.

In diesem Kurs werfen wir einen Blick auf einige dieser Unterschiede und darauf, wie man mit Menschen umgeht, die auf der anderen Seite des kulturellen Spektrums stehen.

Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter

Kursart: Komplettkurs
Dauer: 30 Minuten

Verhandeln und Überzeugen

Lernen Sie die wesentlichen Unterschiede kennen, die unterschiedlichen Techniken und die gezielte Anwendung in verschiedenen Situationen.

Ziel ist es, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und Ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, um effektiver und selbstbewusster aufzutreten.

Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter

Kursart: Mikrokurs
Dauer: 10 Minuten

Wirkungsvolle Feedback-Strategien

Mitarbeitern und auch Kollegen Feedback zu geben, kann schwierig sein – und manchmal auch ein wenig beängstigend.

Doch die Vorteile von Feedback sind vielfältig: Es verbessert das Engagement, die Selbstwahrnehmung, die Motivation und die Leistung.

Zielgruppen:
Alle im Verkauf und Führungskräfte

Kursart: Komplettkurs
Dauer: 30 Minuten

Fragetechnik

Gute Fragen sind wichtiger Bestandteil einer effektiven Kommunikation.
Mit diesem Kurs verbessern Sie Ihre Fähigkeit zur klaren und zielgerichteten Kommunikation.

In dieser Lektion erkunden Sie die Unterschiede zwischen offenen und geschlossenen Fragen, deren Auswirkungen und üben den Einsatz.

Fragen unterstützen bei der Konzentration auf einen bestimmten Punkt oder lenken Diskussionen in neue, unerwartete Richtungen.

Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter

Kursart: Mikrokurs
Dauer: 12 Minuten

Aktives Zuhören

Aktives Zuhören am Arbeitsplatz kann helfen Fehler zu reduzieren oder schwierige Situationen zu lösen.
Wie wird man ein aktiver Zuhörer?

In diesem Kurs lernen Sie aktiv zuzuhören und Ihre Zuhörfähigkeiten zu verbessern. Zusammengefasst in 4 Tipps.

Zielgruppen:
Alle im Verkauf, Führungskräfte, Projektleiter

Kursart: Mikrokurs
Dauer: 15 Minuten

Ergänzende Themen

Jährliche Unterweisung im Datenschutz

Gegliedert in 16 kurzen Lerneinheiten

Einführung in den Datenschutz

Sicher Surfen
Multifaktor Authentifizierung
Cybersicherheit
Nutzung der sozialen Medien
Physische Sicherheit
Pishing
Kompromittierende E-Mails
Malware
Sicherheit für mobile Geräte
Starke Passwörter
Sicher im öffentlichen W-Lan
Verhalten beim
Sicherheitsvorfall
Telefonbetrung und Vishing
Vertraulichkeit
Social Engineering

Kursart:Komplettkurs
Dauer: 70 Minuten

Unsere Lernformate (E-Learning, Präsenz und Blended Learning)

Wir kombinieren das Beste aus digitalem und analogem Lernen:

🎥 Video‑Lektionen in kurzen, verständlichen Modulen
💬 Interaktive E‑Learning‑Einheiten
📘 Workbooks & Übungen für sofortige Anwendung
🧭 Lernpfade für individuelle Rollen
👥 Optionale Live‑Sessions & Workshops
🧪 Realitätsnahe Praxisübungen

So entsteht ein Lernen, das motiviert – und Verhalten dauerhaft verändert.